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'그냥 쉬는' 잠재 실업자 237만명 사상 최대…고용시장 복귀 어쩌나
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비민라 21-01-14 00:06 1회 0건관련링크
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코로나19 여파로 쉬었음 등 비경제활동인구 증가세
‘구포자’ 60.5만명 20년만 최대…일시휴직도 83만여명
확장실업률 급증, 고용시장 부담…“재취업 대책 시급”[세종=이데일리 이명철 기자] 코로나19로 일자리가 없어지면서 하릴없이 세월을 보내는 ‘잠재 실업자’들이 늘고 있다. 구직활동도 없이 “쉬고 있다”는 사람들은 230만명이 넘었고 비자발적 이유로 회사를 다니지 않고 있는 일시휴직자는 83만여명에 달한다. 둘 모두 사상 최대 수준이다. 고용시장에서 밀려난 이들이 다시 일자리로 복귀할 수 있는 대책마련이 시급하다는 지적이다.
“일할 곳도, 일거리도 없다” 쫒겨나는 직장인들
13일 통계청이 발표한 고용동향에 따르면 지난해 비경제활동인구는 1677만3000명으로 전년대비 45만5000명 늘었다. 이는 금융위기가 있던 2009년(49만4000명) 이후 가장 큰 증가폭이다.
비경제활동인구 중 ‘쉬었음’ 인구는 237만4000명으로 전년대비 13.5%(28만2000명) 증가했다.
쉬었음이란 경제활동을 하지 않으면서 육아·가사·학업 등에도 참여하지 않고 그냥 쉬고 있는 계층을 말한다. 해당 인구가 230만명을 넘은 것은 관련 통계를 작성한 2003년 이후 처음이다.
지난해 계속된 코로나19 사태에서 일자리를 찾지 못해 아예 구직 활동을 포기한 사람들이 늘어났기 때문으로 풀이된다. 실제 취업을 희망하지만 노동시장의 이유로 일자리를 구하지 않은 ‘구직단념자’는 지난해 60만5000명으로 2000년 이후 가장 많은 수준을 기록했다.
취업자로 분류는 됐지만 손에서 일을 놓은 사람들도 상당수다. 지난해 일시휴직자는 83만7000명으로 전년대비 105.9%(43만명) 급증하며 통계를 작성한 1980년 이후 최대 수준을 나타냈다.
일시휴직자란 직업이나 사업체를 갖고 있지만 일시적인 병, 휴가 등 외부 요인으로 일을 하지 않고 있는 계층이다. 지난해 경기 충격이 강하게 작용하면서 무급휴직에 들어간 기업이 늘면서 일시휴직이 크게 늘었다. 코로나19 1차 확산 여파가 컸던 지난해 3~5월에는 월간 일시휴직자수가 100만명을 넘기도 했다.
지난해 실업률은 전년대비 0.2%포인트 오른 4.0%를 기록했지만 쉬었음 인구나 일시휴직 추이를 감안할 때 실업문제는 훨씬 더 심각하다는 지적이다.
구직활동을 하고 있는 실업자 뿐 아니라 비경제활동인구 중 잠재취업가능자와 잠재구직자까지 포함한 확장실업률(고용보조지표3)은 13.6%로 1년 전보다 1.6%포인트 올랐다. 이는 관련 통계 작성을 시작한 2015년 이후 최고치다.
“코로나19 이후 사업구조 재편 대비해야”
특히 쉬었음이나 구직 단념, 일시휴직이 장기화할 경우 고용 시장에 큰 부담으로 돌아올 수 있다. 일시휴직은 기간이 6개월을 초과할 경우 비경제활동인구로 전환한다. 올해 상반기 월별로 100만명을 넘어가다가 하반기 들어 70만명대로 줄었지만 여전히 예년에 비해 높은 수준이다. 무급휴직을 연장해 가면서 버티던 기업들이 견디다못해 구조조정에 나설 경우 실업자 급증이 불가피하다.
코로나19를 겪으면서 사업구조가 개편되고 있는 만큼 구직자들이 쉽게 일자리를 구할 수 있도록 고용시장의 유연성을 확보하고 재취업 교육에 힘을 써야 한다는 게 전문가들의 공통된 지적이다.
김태기 단국대 경제학과 교수는 “일시휴직이나 쉬었음 등 사실상 장기 실업자들이 코로나 사태 이후에는 일자리로 돌아와야 하는데 마땅한 곳이 없다면 고용 붕괴가 올 수 있다”며 “반도체·바이오 등 호조를 보이는 업종에 대한 직업 훈련을 대폭 늘리고 제조업·중소기업에 대한 과도한 규제를 완화해야 한다”고 제언했다.
이명철 (twomc@edaily.co.kr)
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코로나19 여파로 쉬었음 등 비경제활동인구 증가세
‘구포자’ 60.5만명 20년만 최대…일시휴직도 83만여명
확장실업률 급증, 고용시장 부담…“재취업 대책 시급”[세종=이데일리 이명철 기자] 코로나19로 일자리가 없어지면서 하릴없이 세월을 보내는 ‘잠재 실업자’들이 늘고 있다. 구직활동도 없이 “쉬고 있다”는 사람들은 230만명이 넘었고 비자발적 이유로 회사를 다니지 않고 있는 일시휴직자는 83만여명에 달한다. 둘 모두 사상 최대 수준이다. 고용시장에서 밀려난 이들이 다시 일자리로 복귀할 수 있는 대책마련이 시급하다는 지적이다.
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13일 통계청이 발표한 고용동향에 따르면 지난해 비경제활동인구는 1677만3000명으로 전년대비 45만5000명 늘었다. 이는 금융위기가 있던 2009년(49만4000명) 이후 가장 큰 증가폭이다.
비경제활동인구 중 ‘쉬었음’ 인구는 237만4000명으로 전년대비 13.5%(28만2000명) 증가했다.
쉬었음이란 경제활동을 하지 않으면서 육아·가사·학업 등에도 참여하지 않고 그냥 쉬고 있는 계층을 말한다. 해당 인구가 230만명을 넘은 것은 관련 통계를 작성한 2003년 이후 처음이다.
지난해 계속된 코로나19 사태에서 일자리를 찾지 못해 아예 구직 활동을 포기한 사람들이 늘어났기 때문으로 풀이된다. 실제 취업을 희망하지만 노동시장의 이유로 일자리를 구하지 않은 ‘구직단념자’는 지난해 60만5000명으로 2000년 이후 가장 많은 수준을 기록했다.
취업자로 분류는 됐지만 손에서 일을 놓은 사람들도 상당수다. 지난해 일시휴직자는 83만7000명으로 전년대비 105.9%(43만명) 급증하며 통계를 작성한 1980년 이후 최대 수준을 나타냈다.
일시휴직자란 직업이나 사업체를 갖고 있지만 일시적인 병, 휴가 등 외부 요인으로 일을 하지 않고 있는 계층이다. 지난해 경기 충격이 강하게 작용하면서 무급휴직에 들어간 기업이 늘면서 일시휴직이 크게 늘었다. 코로나19 1차 확산 여파가 컸던 지난해 3~5월에는 월간 일시휴직자수가 100만명을 넘기도 했다.
지난해 실업률은 전년대비 0.2%포인트 오른 4.0%를 기록했지만 쉬었음 인구나 일시휴직 추이를 감안할 때 실업문제는 훨씬 더 심각하다는 지적이다.
구직활동을 하고 있는 실업자 뿐 아니라 비경제활동인구 중 잠재취업가능자와 잠재구직자까지 포함한 확장실업률(고용보조지표3)은 13.6%로 1년 전보다 1.6%포인트 올랐다. 이는 관련 통계 작성을 시작한 2015년 이후 최고치다.
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특히 쉬었음이나 구직 단념, 일시휴직이 장기화할 경우 고용 시장에 큰 부담으로 돌아올 수 있다. 일시휴직은 기간이 6개월을 초과할 경우 비경제활동인구로 전환한다. 올해 상반기 월별로 100만명을 넘어가다가 하반기 들어 70만명대로 줄었지만 여전히 예년에 비해 높은 수준이다. 무급휴직을 연장해 가면서 버티던 기업들이 견디다못해 구조조정에 나설 경우 실업자 급증이 불가피하다.
코로나19를 겪으면서 사업구조가 개편되고 있는 만큼 구직자들이 쉽게 일자리를 구할 수 있도록 고용시장의 유연성을 확보하고 재취업 교육에 힘을 써야 한다는 게 전문가들의 공통된 지적이다.
김태기 단국대 경제학과 교수는 “일시휴직이나 쉬었음 등 사실상 장기 실업자들이 코로나 사태 이후에는 일자리로 돌아와야 하는데 마땅한 곳이 없다면 고용 붕괴가 올 수 있다”며 “반도체·바이오 등 호조를 보이는 업종에 대한 직업 훈련을 대폭 늘리고 제조업·중소기업에 대한 과도한 규제를 완화해야 한다”고 제언했다.
이명철 (twomc@edaily.co.kr)
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[주목할 클라우드 솔루션] 최적 라이브 스트리밍⋅온라인 소통 위한 '텐센트 클라우드 비디오 솔루션'코로나 팬데믹으로 인해 전세계적으로 디지털 트렌스포메이션이 가속화되고 있으며, 비대면 비즈니스에 대한 수요가 점점 더 증가하고 있다. 오피스 근무, 리테일, 교육, 세미나 등 기존 오프라인 활동이 온라인 활동으로 전환되면서 소규모 행사부터 대규모 행사까지 비디오 솔루션을 통해 진행되고 있다.
PwC 세계 소비자 조사에 따르면, 설문 대상자의 86%가 사회적 거리두기 조치가 해제된 이후에도 온라인과 모바일로 식료품 쇼핑을 할 의향이 있다고 응답했다. 온라인 활동은 코로나 종결 이후에도 지속될 새로운 패러다임으로 인식돼 오랜 기간 사회의 일상적인 부분에 큰 영향을 끼칠 것으로 예상된다.
이제 기업들은 온라인 이벤트를 통한 비즈니스 전략을 세워야 한다. 온라인 비즈니스에서는 실시간 스트리밍과 지연시간을 최소화(초저지연)해 안정적인 서비스가 관건이다. 엔드유저가 전세계에서 대규모로 접속할 때에도 안정적으로 이벤트를 진행하는 것이 비즈니스 경쟁력의 핵심이 됐다.
월12억명 사용자가 열광하는 라이브 스트리밍의 비밀 무기
텐센트 클라우드(Tencent Cloud) 비디오 솔루션은 전세계 월간 액티브 유저 12억명이 사용하는 텐센트의 음성, 비디오 기술의 경험을 최적화했다. 온라인 커뮤니케이션의 중요성이 날로 높아가고 있는 상황에서 세계인들로부터 우수한 라이브 스트리밍 기술로 평가받았으며, 안정적인 서비스를 제공하고 있다.
전세계 50개국에 배포된 글로벌 가속 노드, 오디오, 비디오 AI 기술을 바탕으로 개발자에게 전문적이고 안정적인 라이브 방송 푸시 스트리밍, 트랜스 코딩, 배포 및 재생 서비스 환경을 제공한다. 스트리밍 이중화, 낮은 딜레이, 고화질, 대용량 동시 접속, 뷰티 필터, 포르노 감지 등 다양한 요구사항을 충족할 수 있다. 적응형 전송비트율(Adaptive Bitrate) 지원으로 엔드유저의 네트워크를 감지하여 자동으로 미디어 스트림의 품질을 유연하게 조정할 수 있다.
라이브 스트리밍을 위한 텐센트 클라우드 비디오 솔루션
영상 품질 측정하는 SSIM 및 VMAF 스탠다드를 준수하는 텐센트 익스트림 스피드 하이 데피니션(Tencent Extreme Speed High Definition, TESHD)은 뛰어난 인코딩 성능을 특징으로 한다. TESHD는 전송 비트율을 최적화하여 CDN 대역폭을 낮은 비용으로 제공 가능하며 비트 전송률이 감소해도 전체적인 주요 성능은 여전히 유지된다.
글로벌 게임 리그오브레전드 미드 시즌컵 빛내다
대표적으로 2020년 리그오브레전드 미드 시즌 컵의 경우 이전 리그오브레전드 미드 시즌 컵과 다르게 코로나로 인해서 텐센트 클라우드의 비디오 솔루션을 활용하여 온라인으로 진행되었다. 8개의 팀이 서울과 상해 두 국가 지역에서 실시간 생중계로 경기를 진행하였다. 다양한 프로토콜과 가속화를 통해 장거리 스트리밍 전송 지연을 최소화하고 실시간으로 게임 시합을 서울과 상해에서 진행할 수 있었다.
텐센트 클라우드는 언택트 현상이 장기화되면서, 비디오 솔루션에 대한 수요가 지속적으로 증가하고 있어 기술 혁신에 박차를 가하고 있다. 고객이 서비스 개발을 하기 쉽도록 SDK, API 등에 지원을 고도화하고 있으며, 유통, 교육, 게임 등 다양한 핵심 산업에서 기술력과 서비스가 인정받고 있다. 텐센트 클라우드는 고객이 비디오 솔루션을 통해 안정적이고 효과적인 비즈니스를 진행하도록 기술과 비즈니스 등 다각적인 측면에서 파트너십을 견고히 할 계획이다.
이향선 전자신문인터넷기자 hyangseon.lee@etnews.com
[알림] 전자신문인터넷과 넥스트데일리는 오는 1월 21일 오전 10시부터 오후 4시 30분까지 “2021 클라우드 트랜스포메이션 in 비즈니스” 무료 온라인 컨퍼런스를 개최한다. 2021년에 주목해야할 클라우드 기술과 비즈니스 전망, 디지털 워크플로우를 통한 전사 클라우드 전환 가속화, 언택트 시대 클라우드 비디오 솔루션을 활용한 온라인 커뮤니케이션 전략, 뉴노멀시대 효과적인 하이브리드 클라우드 플랫폼 접근법, 클라우드 기반 비즈니스 재창조를 위한 8가지 열쇠, 클라우드 기반 비즈니스의 해외진출 전략, 기업에 맞는 관리 방식인재관리의 디지털 전환법, 성공적인 비즈니스 혁신과 빠른 디지털 전환을 위한 클라우드 플랫폼의 활용 등이 소개된다.
▶ “2021년, 꼭 알아야할 클라우드 기술과 비즈니스” 21일 방송
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이향선 전자신문인터넷기자 hyangseon.lee@etnews.com
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