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“본격적인 행사에 앞서 건설 현장에서 돌아가신 노동자들을 위한 묵념을 올리겠습니다.”
14일 오후 서울 중구 직업능력심사평가원 회의실. 김영훈 고용노동부 장관 주재로 삼성물산, 현대건설, 대우건설 등 20대 건설사 최고경영자(CEO)와의 간담회가 열렸다. 건설 현장에서 끊이지 않는 중대재해 근절을 위해 정부와 업계가 머리를 맞대는 자리다.
김 장관은 “우리 사회에는 죽음이 너무 가까이 있다”는 이재명 대통령의 말로 포문을 열었다. 그는 “모든 부처외환투자
가 (중대재해 감축에) 사활을 걸고 있다”며 “비용을 아끼려다 발생한 사고, 반복되는 사고는 이제 동의할 수 없음을 말씀드린다”고 했다.
김 장관은 건설사 대표들에게 당부했다. “재해의 근본적이고 구조적인 진짜 원인을 찾길 바란다”며 “노동자는 안전 관리의 객체가 아니라 예방의 주체”라고 했다. 또 “현장에서부터 위험 상황과 대처 방안을 대우증권 주식
가장 잘 아는 노동자들에게 알권리, 참여할 권리, 위험을 피할 권리를 보장해달라”고 힘주어 말했다.
김 장관은 이날 우수사례 발표를 맡은 삼성물산을 거론하며 “삼성물산은 작업 중단에 따른 하청사 손실보상제를 통해, 끝단에 있는 노동자들의 위험 개선 요구가 스스럼없이 제기되고 즉각 개선될 수 있는 시스템을 잘 정착시켰다”고 평가했다. 삼성물신화창조
산은 2021년부터 현장 노동자가 작업 중 인지한 위험 요인을 신고하고 작업중지권을 사용하면, 전담 조직이 2시간 내 개선 조치를 하고 신고자에게 인센티브를 주기 시작했다. 노동자의 작업중지권 사용으로 협력 업체에 손실이 발생하면, 삼성물산이 이를 보전해줬다. 이후 재해율(전체 근로자 대비 재해자 비율)이 2021년 0.18%에서 올해 0.12%로 33% 최신 인터넷게임
감소했다는 게 회사 쪽 설명이다. 김 장관은 “안전은 노사 모두의 이익이고, 국가의 격을 높이는 우리 공동체 모두의 이익”이라며 “안전하지 않으면 작업하지 않겠다는 (삼성물산의) 경영 철학이 우리나라 모든 기업에 확산될 수 있도록 하는 데 여기 계신 분들과 혼신의 노력을 다하겠다”고 밝혔다.
노동부는 비공개로 진행된 회의에서 △안전수칙 확바다이야기게임사이트
산을 위한 현장 점검 강화 △빈발 사고 유형에 대한 전사적 진단을 통한 원인 파악과 개선 △최고경영자부터 안전이 경영의 최우선 가치로 자리잡도록 세밀하게 챙길 것 △협력사에 산업안전보건관리비를 충분히 지급할 것을 요청했다.
남지현 기자 southjh@hani.co.kr