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(속초=연합뉴스) ▲ 인구 활력 회복 총력…'전입 신고 꼭 해주세요' = 강원 속초시가 인구 감소 대응과 전입 인구 유치를 위해 지역 내 주요 기관들과 협력을 강화한다고 4일 밝혔다.
이에 지난달 말부터 강원북부교도소, 속초해양경찰서, 속초경찰서 등을 잇달아 방문해 기관장 간담회를 열고, 인구 늘리기 정책의 취지와 필요성을 설명했다.
이 자리에서 시는 실제 속초에 거주하고 있으나 전입신고를 하지 않은 임직원과 가족들의 전입을 적극 독려해 달라고 요청했다.
아울러 각 기관 직원과 만나 시 양육 정책에 대한 의견을 나눴다.
제테크방법참석자들은 시가 추진 중인 다양한 양육 지원 정책에 대한 정보를 공유하고, 양육 과정에서 애로사항과 건의 사항도 자유롭게 제안했다.
각 기관은 속초시 인구 늘리기 정책에 힘을 보태기 위해 미전입 임직원에 대한 전입 독려 활동을 적극 추진하기로 했다.
이병선 시장은 "인구는 도시의 활력이며 행정의 중심이 되는 핵심 통신연체정보 요소"라며 "기관 소속 직원들의 전입을 유도하고 가족들이 지역에 안정적으로 정착할 수 있도록 각 기관의 지속적인 관심과 협조를 당부한다"고 말했다.



노인 일자리 확대(PG) [제작 이태호, 조혜인] 일러스트


▲ 금융 상업용 기관과 손잡고 노인 일자리 창출 나서 = 강원 속초시가 신규 노인 일자리 사업인 '시니어 금융업무 지원사업'을 시행한다고 4일 밝혔다.
이번 사업은 지역 어르신에게 새로운 사회참여 기회를 제공하는 동시에 금융 취약계층의 접근성을 높이기 위해 추진한다.
총 14명을 모집하는 이번 사업에는 22명이 지원했다.
전환대출조건 참여 어르신들은 지역 내 7개 금융기관에서 오전 9시부터 정오까지 ATM 사용법 안내, 전표 작성 방법 설명 등 금융업무 보조는 물론 금융사기 예방을 위한 캠페인 활동을 실시한다.
시는 이번 사업을 통해 노인 일자리의 질적 다양화 도모와 금융소외계층에 대한 실질적 지원 효과도 기대한다.
시 관계자는 "어르신의 활기찬 우리은행 자소서 항목 노후를 위해 새로운 일자리 모델을 제안해주신 금융기관 관계자 여러분께 감사드린다"며 "앞으로도 어르신들이 사회 속에서 역할과 보람을 찾을 수 있도록 다양한 맞춤형 일자리 발굴과 지원을 이어가겠다"고 말했다.
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